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投資先が倒産するくらいなら自社が倒産した方がまし

立場で視点も意見も意識も変わる

会社の従業員、株式投資家、不動産投資家
収益セグメントで分別すれば
そんな多面的な顔を持っています

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会社の従業員という立場で、今も普通に仕事をしているが
ここ3年くらい就業意識に明らかな変化が生じています

従業員としてよりも投資家として会社を見渡すようになっています

オフィス 仕事

会議、集会、飲み会 くだらないことに
経費が無駄遣いされていることを
知ったり、肌で実感する度に、非常に腹が立ちます

会社が研修なんてやるべきなんだろうか とも思います

業務として必須となるスキルを身につけるための研修ならわかるが
基礎研修のような底上げを目的としての研修は無駄な費用に思えます
従業員が勝手に自己研鑽すればいいんじゃないかと思うわけです

従業員の立場で見れば、きっと腹が立つことはないのでしょう





消費しないピノキオは自社株を購入をしていません
会社が無駄なことをしていても、私の懐は痛むことがありません

とはいえ、投資先がそのようなことをしていたら
間違いなく腹が立つ、だから自社のことにも気をかけます

正直な話、株を保有している会社が倒産するくらいなら
自社が倒産してくれた方が遥かにましです

自社が倒産したところで、会社員という地位がなくなるだけのこと

賃金債権は他の債権に優先して保全されるし
大手企業の倒産の場合
退職金規定がほぼ用意されているので
大抵の場合 満額支払われているそうです

しかし投資先が倒産したら、保有株の資産価値がゼロになります
これは相当にインパクトがデカイです

ハッキリ言って、両者には雲泥の差があります

自社の業績には、あまり関心もありません
ボーナスの額が若干変動する程度の話しです

しかし投資先の業績には、相当に気を配っています
もちろんニュースにも目を配っています

会社は誰のものかというテーマでは
大抵、こんな答えが用意されています

・投資家
・従業員
・顧客
・取引先


まあ、一般的にはそうなんでしょうね


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[参考記事]
立場が変わると視点も変わる
収入源が複数あるからこそ優先順位の問題になる
囚人と会社員の比較

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1143: by クロスパール on 2014/02/23 at 20:40:16

会社は誰のもの?ということですが、「社長」のものじゃないでしょうか?資本主義社会ではトップ以外はみな同じだと思っています。

1144: by sm on 2014/02/23 at 20:41:51

そうです

会社は利用するために、あるので

働くためではない

つ~か

みんな、真面目すぎ

最低限給料分は働くとか

会社なんて働かなくて
いいんだよ

1145: by prire on 2014/02/23 at 22:45:41

会社は株式を公開していれば投資家、そうでなければ社長のものと感じますね。
解体資産の話はともかくとして、従業員のものという感覚だけは無いですねw

あと会社の無駄方針での浪費は、その分給料上げろよと、
私の周囲では従業員目線でも反発を買っていますw

1146:クロスパールさん コメントありがとう by 消費しないピノキオ on 2014/02/24 at 11:47:08 (コメント編集)

オーナー社長の場合はそうなんでしょうけど
雇われの場合は、年収と権限の差はあれど
社長も従業員も似たようなものかも

1147:sm さん コメントありがとう by 消費しないピノキオ on 2014/02/24 at 11:52:42 (コメント編集)

会社を利用しているのはステークホルダー全員でしょう
目的が違うだけのように思います

1148:prire さん コメントありがとう by 消費しないピノキオ on 2014/02/24 at 12:00:00 (コメント編集)

無駄な経費を使うくらいなら
給与として分配した方がいいのですが
そういう方向に進まないところが
会社が衰退していく理由なんでしょうね

従業員は駒だという意識が私には常にあります
だから会社に特別な感情を抱くこともありません
会社の利益と家計の利益の双方を上げるために
ビジネスライクに働いています

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