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働かないアリの考察 その2

働かないアリの考察 その2

働かないアリがアリの組織にも一定数いて
そのことが組織のガス抜きになっているのか
理由はまったくわからないが、組織の安定化に
何らかの寄与をしていることを前回説明した

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持続性がなくれば仕組みは破綻するので
なんらかの持続性があるのだろう

人間社会にも実はそんな感じがある

まったく仕事をしない1割は
現代の会社組織で生き残れるとは思えないが
テキトーに仕事をこなしている人は
確実にしぶとく生き残るだろう
仕事をするフリをしながら
仕事のための仕事を作り出しながら

それがいいこととは思えないし
組織に必要不可欠とも思えない
ましてや意義があるとも思えない

これらは単なる無駄な行為で
経済合理性にも当てはまらない

私たちは、なぜ働かない人に対して怒りを感じるのか
働かない 怠けものと呼ばれた人たち


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