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うつ病さんが増えている

パワハラという正義の押し売り



うつ病で会社を長期間休む人が増えている

いつからだろうか

私が入社したのはもう20年くらい前
少なくともその頃、うつ病で会社に来ない人は
本当にごくわずかだった

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うつ病 精神疾患 心の病

うちの会社ではうつ病を経験した人が結構いて
休業と出社を繰り返している
当然、大事な仕事はまかせられない
まるでパートのような扱いになってしまう
それは仕方のないことだと思うけど
どうしてそんな人が増えてきてしまってるんだろう

ストレス過多が原因っていうけどね

実はここ1年くらいの間にうつ病で会社に来なくなった人を
3人くらい知っています、一緒に働いていた人もいます

そのうちの1人については
高圧的な態度をしたり、辛らつな言葉を何度も繰り返したり
そんなおかしな直属の上司が直接の原因であったことは間違いないです
こんなパワハラ発言をしている人も
私は実は病気なんじゃないかって思ってる

似たようなトラブルをあちこちで起こしている人だから



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うつ病の影で見過ごされ易いのですが
自分の価値観や企業論理を絶対的な正義として
安易に振りかざしてしまう、そんな人も確実にいます

会社の道理に順応しすぎてしまった結果
その道理に沿わないと思う人に正義を振りかざしてしまう
そして何よりも会社の方針に忠実である
そんな自分が大好きでしょうがないんでしょう

単純に気持ちがいいんだと思います

会社という組織の目標に忠実な自分でいたい
そんな心理が忠実さの足りない社員への敵意となって
ついつい大きな声を出してしまう

そう言うお前が病気なんだろ頭冷やせよって思いながら
馬耳東風を決め込む消費しないピノキオは
多分うつ病にならないんだろうけど

真に受けてしまうと、うつ病になってしまうのだろう

そして うつ病と同じくらい
おかしなパワハラさんも増えているんだろう

会社は利益追求組織だからある程度の共同幻想が必要だけど
行き過ぎるのは、いくらなんでもおかしいんだよね
何事もバランスが大事ですね

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コメント
103:第三者的視点 by ひろゆき on 2013/07/10 at 19:47:03

会社の正義に酔ってる人います!
うちの会社にも!
でもそーいうのをうまいこと批判する事ってなかなかできないと思っていましたが、今回の記事は見事に批判していると思います。

いつも読ませてもらってます。

104: by prire on 2013/07/10 at 23:57:10

いやあ、いますねそういう人。
理屈に合った正論を言ってはいるけど、結局会社の方針に沿った事しか言ってないよねってツッコみたくなる人。
会社の後ろ盾がないと、きっと自分を確立できないんだろうなと思ってしまいます。
そういう人はさぞかし会社の居心地がいいのでしょうw

105:いいご意見と思います by たこなぐり on 2013/07/11 at 02:11:09

老子になればうつ病にならないかも。
「仕事がない、することがないということは、幸福なことじゃないですか。」
この思想に賛同できるか?

106:コメントありがとうございます by 消費しないピノキオ on 2013/07/11 at 05:37:13

ひろゆきさんのところにもいますか
会社の方針に従って仕事することは大事なんですけど
あまりに同調しすぎるとおかしなことになるんですよね

これからもよろしくです

107:コメントありがとう by 消費しないピノキオ on 2013/07/11 at 06:14:32

人間関係が円滑で純粋に仕事に取り組めるのが
会社にとっても望ましい働き方なんだけど
こういう勘違いさんが出てくると人間関係が悪くなり
生産性も落ちてくるし、病気がちな人も増えてくる
結果的に会社に貢献していません

困ったもんですね

108:コメントありがとう by 消費しないピノキオ on 2013/07/11 at 06:16:41

そう思います
心の中ではそう考えておく位のゆとりは必要ですね

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